Unser Angebot
Haben Sie Interesse an einer bewährten Methode, um Ihre Verlustzeiten um 30% zu reduzieren und wollen Sie mit den eigenen Mitarbeitern eine Kultur der Verbesserung schaffen?
Wir brauchen nur 10 Minuten Ihrer Zeit, um Ihnen zu zeigen, wie das konkret bei Ihnen aussehen kann. Danach entscheiden Sie frei, ob das relevant ist.
Master Plan Workshop
Klarheit über Strategie, Ziele und wichtige Projekte zur Zielerreichung gewinnen. Ein Leadership Alignment in nur 2 Tagen.
Umrüstzeiten Workshop
Ob Einzelmaschinen oder Fertigungslinie – wir analysieren Vorort und erarbeiten gemeinsam konkrete Maßnahme zur Umsetzung.
5S Workshop
Wir erreichen in 2 Tagen eine organisierte, effiziente und sichere Arbeitsumgebung, die nachhaltig abgesichert wird.
Daily Management Workshop
Das zentrale Element um alle Mitarbeiter täglich und überall zu involvieren, um eine Kultur der kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung zu schaffen.
Systemreifegrad ermitteln
Ansichten zum aktuellen und idealen Zustand werden gezielt abgeglichen. Wir bewerten, beobachten und setzen gemeinsam Ziele, um vorhandenen Lücken im System zu schließen.
Train the Trainer
Das Ziel ist, zukünftige Trainer zu befähigen, Lean‑Wissen nachhaltig im Unternehmen zu verankern und Veränderungen souverän zu begleiten.
Erfahrung im Umsetzen
Verlustzeiten Reduzieren
Mitarbeiter und Führungskräfte ausgebildet
So läuft unsere Zusammenarbeit ab …
PLAN
Verständnis für die Situation schaffen und idealen Ansatz für mehr Wirksamkeit wählen.
Ansatz wird haarscharf angepasst und Kooperationsvorschlag abgestimmt.
DO
Gemeinsamer Workshop oder Training im Betrieb.
Involvierung eigener Mitarbeiter, gemeinsames Verständnis für das Vorhaben schaffen.
Umsetzung mit dem Team
CHECK
Zielkontrolle durchführen,
Wirksamkeit und Rückmeldungen analysieren
Unser Ansatz
eignet sich am besten für Unternehmen, die
- mehr Klarheit über Strategie oder ein Leadership Alignment suchen
- reale Probleme im Arbeitsalltag lösen wollen
- keine theoretische Beratung suchen
- schnelle, messbare Ergebnisse erwarten
- ihre Mitarbeiter aktiv einbinden wollen
